U firmi GAT, mladima se otvaraju vrata prilike za zaposlenje i napredovanje, što dokazuje primer Miloša Orbovića, zamenika generalnog direktora kompanije, koji je svoju karijeru započeo u ovoj firmi odmah nakon završetka studija. Tokom 16 godina rada u GAT-u, Orbović je prošao kroz različite sektore i faze razvoja kompanije, postavši danas visoko pozicionirani stručnjak koji pokriva oblasti finansija, računovodstva, organizacije i donošenja strateških odluka.
Kompanija se razvijala paralelno s Orbovićevom karijerom, šireći se u oblasti građ na inženjerskim poslovima. Danas, GAT ima preko 460 zaposlenih i izdvaja se po zapošljavanju inženjera, kao i po svojim kapacitetima i tehničkoj opremljenosti. Ključni projekti kompanije uključuju izgradnju fudbalskog stadiona u Leskovcu, rekonstrukciju Interne klinike u Novom Sadu i izgradnju osnovne škole u Sjenici.
Pored građevinarstva, GAT je aktivan i u oblasti energetike, s nizom realizovanih projekata u izgradnji trafostanica, dalekovoda i drugih energetskih objekata. Kompanija se ističe po upornosti, sveobuhvatnosti, fleksibilnosti i brzini reakcije u odnosu na konkurenciju, kao i po tehničkim kapacitetima koje poseduje.
Orbović ističe da razvoj kompanije usko prati razvoj države i tržišta, te da su poslednjih godina velika ulaganja i inicijative države uticale na dinamiku i obim poslovanja GAT-a. Mladi radnici imaju priliku za napredovanje i afirmaciju u firmi, a kompanija pruža podršku i razumevanje svojim zaposlenima, što je rezultiralo lojalnošću i posvećenošću radnika.
Kada je reč o balansu između porodičnih obaveza i posla, Orbović ističe podršku svoje supruge kao ključnog faktora za uspeh u poslovnom životu. Trenutno, GAT izvodi brojne kapitalne projekte u oblasti zdravstva, obrazovanja, sportske infrastrukture i energetike, pokazujući stabilnost i uspešnost kompanije u različitim sektorima.
