Osnovno javno tužilaštvo iz Vršca je saopštilo da je Osnovni sud iz tog grada odbio njihov predlog za određivanje pritvora doktoru Radiši Stankoviću (67) iz Negotina, zbog sumnje da je polno uznemiravao mlađu medicinsku sestru u Opštoj bolnici u Vršcu. Odbijen je i zahtev tužilaštva da mu se zabrani približavanje, sastajanje i komunikacija sa oštećenom, kao i posećivanje određenih mesta. Tužilaštvo planira da podnese žalbu na ovu odluku.
Dr. Stanković, koji je 1. aprila započeo rad na internom odeljenju, bio je jedini kandidat na konkursu za specijalistu interne medicine. Navodno je u više navrata verbalno uznemiravao pomenutu medicinsku sestru, koja je nedavno završila Medicinsku školu. Incident, koji je izazvao najviše zabrinutosti, desio se 23. aprila, kada je, nakon neprimerenog dodirivanja, pokušao da uđe u toalet u kojem se nalazila medicinska sestra. U tome ga je sprečila druga medicinska sestra, što je ukazalo na ozbiljnost situacije.
Direktor bolnice, dr. Ivan Ivanović, prijavio je slučaj policiji i naglasio da će bolnica postupati u skladu sa zakonom. Planira da udalji doktora Stankovića sa posla, a zatim mu uruči otkaz ugovora o radu koji je sklopljen na šest meseci. Ovaj slučaj se dodatno komplikuje njegovom prošlošću, jer mu je ranije suđeno zbog pedofilije, kada je optužen da je godinu dana plaćao seksualne usluge dvema devojčicama od 14 godina.
Reakcije na ovaj slučaj u lokalnoj zajednici su veoma negativne, a mnogi izražavaju zabrinutost zbog bezbednosti mladih zdravstvenih radnika u institucijama. Veruje se da bi ovakvi incidenti mogli ozbiljno uticati na radnu atmosferu u bolnici i povratak poverenja među osobljem i pacijentima.
U međuvremenu, medicinska sestra koja je podnela prijavu o incidentu, suočava se sa dodatnim stresom i pritiscima, a podrška kolega postala je ključna u ovim teškim vremenima. Postavlja se pitanje kako dalje postupiti sa službenicima koji se ne ponašaju etički i profesionalno, posebno imajući u vidu da je zdravstvo sektor koji zahteva visok nivo poverenja i sigurnosti.
Mediji su takođe ukazali na to da ovakvi incidenti često ostavljaju jake posledice na žrtve, koje se suočavaju sa brojnim emotivnim i psihološkim izazovima. Kako bi se sprečili slični događaji u budućnosti, stručnjaci sugerišu da je važno razvijati politike zaštite zaposlenih, kao i pružiti obuke o seksualnom uznemiravanju i načinima prijavljivanja takvih incidenata.
Na kraju, slučaj dr. Stankovića može postati i paradigmatčan za celokupno zdravstveno osoblje u Srbiji, postavljajući važna pitanja o odgovornosti i etičkom ponašanju među lekarima. Sa svim ovim u vidu, očekuje se da će se u sadržaju diskusije o visokom standardu profesionalnog ponašanja, kao i efikasnije zaštite onih koji se izvode iz takvih situacija, razmatrati i reforme u pravnom okviru koji reguliše ponašanje u zdravstvenom sektoru.
S obzirom na ozbiljnost situacije i zatečene okolnosti, očigledno je da se mora raditi na dodatnom usavršavanju procedura u bolnicama, kao i robotizaciji sigurnosnih mehanizama kako bi se zaštitili najranjiviji članovi zdravstvene zajednice. Insistiranje na pravdi i smanjenje stigme oko prijava seksualnog uznemiravanja je suštinsko kako bi se stvorila kultura podrške i sigurnosti u radnim mestima.
