Piloti nemačkog avio-prevoznika Lufthanza su odlučili da stupe u štrajk, a ovaj potez će, prema očekivanjima, prouzrokovati značajne poremećaje za putnike. U anketi koja je sprovedena među pilotima, čak 90% njih je učestvovalo, dok je 95% pilota Lufthanze kargo takođe izrazilo svoj stav. Rezultati su pokazali da je 88% pilota Lufthanze i 96% pilota kargo-a glasalo za štrajk, iako datum početka protesta još uvek nije bio saopšten.
Osnovni razlog za ovu odluku su poslovne penzije za oko 4.800 pilota. Sindikat traži veće doprinose poslodavca u sistemu kompanijske penzije, koji su nakon reforme 2017. godine znatno smanjeni zbog niskih kamatnih stopa. Piloti smatraju da trenutni nivo penzija više nije održiv i traže prilagođavanje koje bi osiguralo solidniji temelj za njihovu budućnost i buduće penzije.
S druge strane, Lufthanza je odbacila ove zahteve, nazivajući ih neodrživima. Predstavnici kompanije ističu da trenutno nemaju mogućnosti da povećaju doprinose, ukazujući na poteškoće u održavanju stabilnosti poslovanja. Ova situacija dodatno komplikuje već napetu atmosferu unutar kompanije, koja se suočava sa izazovima u kontekstu postpandemijskog oporavka i prilagođavanja promenjenim tržišnim uslovima.
Putnici se, stoga, treba da pripreme na značajne restrikcije tokom nadolazećeg štrajka. Naime, Lufthanza je tokom prethodnih velikih protesta bila primorana da otkaže skoro sve letove, što je ostavilo mnogo putnika u neizvesnosti. Zbog toga se očekuje da se na aerodromima poveća broj onih koji će tražiti alternativne načine putovanja ili tražiti povrat novca za otkazane letove.
Ovaj štrajk dolazi u vreme kada Lufthanza sprovodi ambiciozan program restrukturalizacije kako bi se prilagodila trenutnim tržišnim zahtevima i smanjila troškove. U ponedeljak je najavljeno da će do 2030. godine ukinuti oko 4.000 administrativnih radnih mesta. Ove mere dodatno komplikuju pregovore sa zaposlenima i dodatno stvaraju napetosti unutar kompanije.
Strah od daljih redukcija i smanjenja radnih mesta takođe utiče na motivaciju zaposlenih, pa je štrajk jedini način da se čuje njihov glas i zatraži bolja prava. Piloti smatraju da im se oduzima ne samo finansijska stabilnost, već i sigurnost vezana za njihovu budućnost. Ova situacija stvara pritisak na menadžment Lufthanze da preispita svoje odluke kako bi obezbedio zdravu radnu atmosferu i zadovoljstvo zaposlenih.
Sindikat je najavio da će nastaviti sa pregovorima, ali da će, ukoliko se zahtevi ne ispune, štrajk postati neizbežan. Izgleda da će trenutna situacija trajati dok se ne pronađe odgovarajuće rešenje koje bi zadovoljilo i zaposlene i upravu.
Na kraju, situacija sa pilotima Lufthanze odražava šire trendove i izazove sa kojima se suočavaju avio kompanije širom sveta. Očigledno je da je postpandemijski oporavak složen i da će zahtevi zaposlenih postati sve prisutniji dok kompanije pokušavaju da se prilagode novim ekonomskim uslovima i zahtevima tržišta. Ovaj štrajk može biti samo početak. Pametno upravljanje ljudskim resursima, kao i otvoreni dijalog između sindikata i menadžmenta, biće ključni za postizanje stabilnosti i dugoročne održivosti u avio-industriji.
