Razlike u prosečnim primanjima zaposlenih u Srbiji su velike i variraju od grada do grada, ali i od opštine do opštine. Prema nedavno objavljenim statistikama, prosečna plata u beogradskoj opštini Stari grad iznosi 167.871 dinar, što je dva i po puta veće od najmanje prosečne plate u zemlji, koja je zabeležena u Crnoj Travi i iznosi 65.491 dinar.
Kada je reč o regionima, Beograd se ističe kao jedini region koji je premašio cifru od 100.000 dinara, sa prosečnom platom od 107.859 dinara. Vojvodina je imala nešto manje prosečne plate, oko 90.587 dinara, dok su ostali regioni imali još niže prosekta primanja. Šumadija i Zapadni region imali su prosečnu platu od 80.663 dinara, dok su Južna i Istočna Srbija beležile prosečnu platu od 83.697 dinara.
Kada je reč o gradovima i opštinama, 11 beogradskih opština premašile su cifru od 100.000 dinara, uključujući Voždovac, Vračar, Zvezdaru, Zemun, Lazarevac, Novi Beograd, Palilulu, Rakovicu, Savski venac, Čukaricu i Stari grad. Prosečne plate koje su premašile 100.000 dinara beležene su i u Novom Sadu, Boru, Majdanpeku, Kostolcu, Boru i niškoj opštini Medijana. Sa druge strane, postoji lista mesta sa manjim primanjima, uključujući Crnu Travu sa najmanjim prosekom od 65.491 dinar, Vranjsku banju sa 65.815 dinara, Bojnik sa 66.440 dinara.
Zaposleni sa primanjima manjim od 70.000 dinara u proseku nalaze se u Svrljigu, Ražnju, Aleksandrovcu, Vlasotincu, Lebanu, Gadžin Hanu, Bujanovcu, Preševu i u Blacama. Razlike u primanjima među gradovima i opštinama u Srbiji ukazuju na nejednakost u raspodeli prihoda i potrebu za boljim ekonomskim razvojem u manje razvijenim područjima.
Ove statistike takođe ukazuju na potrebu za adekvatnim merama za smanjenje ekonomske nejednakosti i poboljšanje standarda života građana u manje razvijenim regionima zemlje. Uvođenje programa za podsticanje privrednog razvoja, investicija u infrastrukturu i obrazovanje, kao i poboljšanje pristupa tržištu rada mogu doprineti smanjenju razlika u primanjima među različitim regionima i gradovima u Srbiji.
