Prosečna mesečna neto plata isplaćena po zaposlenom u Severnoj Makedoniji u aprilu 2023. godine iznosila je 45.452 denara, što je ekvivalent približno 740 evra. Ovaj iznos predstavlja povećanje od 10,6 odsto u poređenju sa istim mesecom prethodne godine, što je značajan pokazatelj ekonomskog rasta. Ove podatke objavio je Državni zavod za statistiku Severne Makedonije, koji prati i analizira tržište rada i ekonomske trendove u zemlji.
Povećanje prosečne plate može se pripisati višim primanjima u raznim sektorima, od kojih su najviše doprineli zdravstvena i socijalna zaštita, obrazovanje, kao i administrativne i pomoćne uslužne delatnosti. U sektoru zdravstvene i socijalne zaštite zabeleženo je povećanje od 14,7 odsto, dok su obrazovanje i administrativne delatnosti beležile skok od 14,4, odnosno 13 procenata. Ova kretanja ukazuju na to da su se prioriteti u društvu pomerili prema profesijama koje pružaju ključne usluge u zdravstvu i obrazovanju.
Jedan od najznačajnijih skokova u celoj analizi zabeležen je u oblasti informisanja i komunikacija, gde je došlo do rasta plata za 4,2 odsto u odnosu na prethodni mesec. Ova oblast, koja obuhvata medije, telekomunikacione kompanije i internet pružaoce, očigledno beleži rast koji može biti povezan sa digitalizacijom i povećanom potražnjom za informacijama i komunikacionim uslugama.
Sledeće u redu su administrativne i pomoćne uslužne delatnosti, sa povećanjem od 3,9 odsto, a potom zdravstvena i socijalna zaštita, koja je zabeležila rast od 3,8 procenata. Ovi sektori su ključni za stabilnost radne snage i očigledno su došli do izražaja tokom perioda ekonomske stabilizacije.
U izveštaju se takođe naglašava da su veće plate rezultat viših troškova života, što se može videti kroz inflaciju i druge ekonomske pritiske. Mnogi radnici su u poslednjih nekoliko godina tražili veće plate kako bi pokrili sve više troškove, posebno u urbanim sredinama gde su troškovi stanovanja i osnovnih životnih potreba u porastu.
S obzirom na trenutnu situaciju, analitičari predviđaju da bi rast plata mogao da se nastavi, ali podstiču se i naša preduzeća da nastave sa ulaganjima u obuku i razvoj svojih zaposlenih. Ove preporuke dolaze iz potrebe za osposobljavanjem radne snage za izazove modernog tržišta rada, koje se brzo menja, uz rastući fokus na tehnologiju i digitalizaciju.
Sa druge strane, potrebno je zapamtiti da rast plata nije uvek proporcionalan rastu produktivnosti. Mnogi ekonomisti upozoravaju na mogućnost inflacije koja može neutralisati koristi od povećanja plata, što bi nastavilo da stvara pritisak na radnike.
Sve u svemu, pozitivni trendovi u smislu povećanja plata ukazuju na stabilizaciju ekonomije Severne Makedonije, ali takođe ističu nužnost kontinuiranog praćenja i razumevanja ekonomskih faktora koji utiču na životni standard građana. Prosečne mesečne neto plate su bitan indikator ekonomske snage, ali istovremeno zahtevaju različite pristupe i mere kako bi se osiguralo da ovaj rast bude održiv i u budućnosti. U narednim mesecima, pažnja će se verovatno skrenuti na strategije koje će osigurati dalji rast i razvoj tržišta rada, kao i kvalitet života svih građana.
