Poslodavci i sindikati složili su se da je potrebno izmijeniti Zakon o radu. Ni jedna ni druga strana nije bila potpuno zadovoljna rješenjima koja su usvojena prije 10 godina. I jedni i drugi imaju primjedbe i svako iz svog ugla gleda što bi se moglo promijeniti u zakonu. Savezu samostalnih sindikata Srbije (SSSS) zalaže se za donošenje sveobuhvatnog zakona, dok Unija poslodavaca Srbije ističe da je postojeći zakon previše opširan i ulazi u suviše detalja.
U SSSS-u ocjenjuju da je Zakon o radu faktički „čerupan“ kako bi se dodatno urušavala prava radnika i sindikata te onemogućio istinski socijalni dijalog, kolektivno pregovaranje i kolektivni ugovori. S druge strane, Unija poslodavaca Srbije tvrdi da sindikati imaju neke tradicionalne zahtjeve, ali ističu da zakon ne može biti promijenjen u skladu s onim što bi sindikati željeli.
Nebojša Atanacković, počasni predsjednik Unije poslodavaca Srbije, ističe potrebu za promjenom zakona od njegovog usvajanja, dok Duško Vuković iz SSSS-a najavljuje analizu Zakona o radu kako bi se sindikati pripremili za izmjene. Ističe se da je sadašnji zakon usvojen bez rasprave na Socijalno-ekonomskom savjetu te su tada postojali veliki protesti i štrajkovi.
Nedavno je ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nemanja Starović istaknuo da je cilj prilagoditi radno zakonodavstvo novim društvenim okolnostima i standardima EU. Sindikati su spremni prihvatiti sve europske direktive, ali ističu potrebu za kolektivnim pregovaranjem kako bi se osigurala pravedna plaća radnicima.
Na pitanje o visini plaća, Vuković ističe da je uništeno kolektivno pregovaranje te da radnici trebaju imati pravo na učešće u pregovorima. Atanacković ističe da je poslodavac dužan platiti zaposleniku za njegov rad te da se ne treba upuštati u plaćanje socijalnih potreba radnika. Nadalje, razmatraju se i pitanja poput pauza, prevoza zaposlenika i drugih prava u skladu s zapadnoeuropskim standardima.
U konačnici, potreba za promjenom Zakona o radu prepoznata je od strane sindikata i poslodavaca te se nada snažnom dijalogu kako bi se zajednički usaglasili novi zakoni koji će bolje odražavati suvremene društvene i radne uvjete.
