Plata za rad u uslugama smeštaja 57.888, u programiranju 289.450 dinara

Nikola Milinković avatar

Prosečna martovska neto plata u Srbiji iznosila je 96.913 dinara, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku. Razlike u platama po delatnostima su velike, sa najvišom prosečnom platom od 231.558 dinara u sektoru informisanja i telekomunikacija, i najnižom od 57.888 dinara u sektoru usluga smeštaja i ishrane. Među delatnostima sa platama ispod proseka su poljoprivreda, građevinarstvo, saobraćaj i prerađivačka industrija.

U prerađivačkoj industriji, plate su varirale od oko 60.000 dinara u proizvodnji odevnih predmeta do 208.895 dinara u proizvodnji duvanskih proizvoda. Radnici u finansijskim delatnostima i delatnostima osiguranja ostvarili su prosečnu platu od 157.913 dinara, dok su radnici u naučnom istraživanju i razvoju imali prosečnu platu od 205.547 dinara.

Programeri su i ovaj put imali najviše plate, sa prosečnom platom od 289.450 dinara. Trend pokazuje da su se plate u Srbiji značajno razlikovale po delatnostima, sa programerima i sektorima informisanja i telekomunikacija kao najplaćenijim, dok su usluge smeštaja i ishrane imale znatno niže plate.

Gledajući prema poljoprivredi, građevinarstvu, saobraćaju i prerađivačkoj industriji, nije iznenađujuće to što su plate ispod proseka, s obzirom na specifičnost i zahtevnost tih delatnosti. Ipak, finansijske delatnosti, delatnosti osiguranja, naučno istraživanje i razvoj su se istakle sa visokim prosekom plata, pokazujući da su određene oblasti privrede profitabilnije i plaćenije u Srbiji.

Programeri su i dalje najplaćenija grupa radnika, što ukazuje na značaj digitalne industrije i IT sektora za ekonomiju zemlje. Njihove visoke plate ukazuju na potrebu za visoko kvalifikovanim profesionalcima u ovoj oblasti i mogućnosti za dalji razvoj IT sektora u Srbiji.

Posmatrajući ovu statistiku, možemo videti da postoji razlika u visini plata između različitih sektora, sa nekim delatnostima koje su značajno ispod proseka, dok su druge veoma profitabilne. Važno je istražiti razloge za ove razlike i unaprediti uslove rada i plate u manje plaćenim sektorima, kako bi se postigla veća socijalna pravda i ravnoteža u ekonomiji.

Nikola Milinković avatar

uredništvo preporučuje: