Professorka Nada Sekulić, predsednica Izvršnog odbora Sindikata Filozofskog fakulteta u Beogradu, obavestila je javnost o odluci o stupanju u štrajk. Ova odluka je doneta tokom sednice koja se održala 4. juna, ali se dogodilo nešto što je izazvalo konfuziju među članovima fakulteta – mnogi nisu bili informisani o toj sednici, a time ni o odluci.
Ta situacija je izazvala brojne reakcije, među kojima se posebno izdvaja pismo profesora Đorđa Bubala. On je osudio način na koji je odluka o štrajku doneta i naglasio da nije sam u štrajku, te je stoga nezadovoljan situacijom koja je nastala. Profesor Bubalo smatra da je važno zaštititi imena kolega koji nisu saglasni s inicijativom štrajka i da ne žele da budu zloupotrebljavani.
U svom pismu, profesor Bubalo je postavio nekoliko značajnih pitanja. Prvo, upitao je na osnovu čega je Izvršni odbor Sindikata doneo odluku o štrajku. Takođe je želeo da sazna koliko je članova sindikata zapravo podržalo ovu inicijativu, kao i koliko je ukupno zaposlenih na fakultetu izrazilo podršku štrajku.
Ova situacija otvara važno pitanje o transparentnosti i demokratičnosti unutar sindikata. Svaki član sindikata bi trebalo da ima priliku da bude obavešten o važnim odlukama koje se tiču njihovog radnog mesta. Odluke koje se donose bez šireg konsenzusa mogu dovesti do unutrašnjih tenzija i sukoba.
Jedan od ključnih aspekata svake organizacije je komunikacija. Kada članovi sindikata nisu adekvatno informisani o važnim pitanjima, to može izazvati nesigurnost i sumnje u legitimitet tih odluka. Profesor Bubalo insistira na potrebi za jasnim i otvorenim dijalogom unutar sindikata, kako bi se izbegli nesporazumi i kako bi se članovi osećali uključeno u proces odlučivanja.
Takođe, važno je napomenuti da je štrajk ozbiljan korak koji može imati značajne posledice po sve zaposlene. Pre nego što se donese takva odluka, potrebno je prikupiti mišljenja i stavove svih članova, kako bi se osiguralo da se ne zloupotrebljavaju njihova imena i ugled. Na taj način, sve strane mogu biti sigurne da se bore za zajednički cilj, bilo da se radi o poboljšanju uslova rada ili o nekim drugim pitanjima koja su od značaja za akademsku zajednicu.
Razumevanje i podrška među kolegama su od suštinskog značaja, a odlučivanje na zatvorenim sednicama može stvoriti atmosferu nepovjerenja. Kada ljudi ne znaju šta se događa iza zatvorenih vrata, često dolazi do glasina i dezinformacija koje mogu dodatno pogoršati situaciju. Otvoreni i transparentni proces donošenja odluka može pomoći u izgradnji povjerenja među članovima, što je ključno za funkcionalnu i efektivnu zajednicu.
U svetlu trenutnih dešavanja, profesor Bubalo nije jedini koji postavlja pitanja o opravdanosti štrajka i o načinu na koji su donesene odluke koje ga se tiču. Governirajuće telo sindikata bi trebalo da ozbiljno razmotri ove komentare i da pruži odgovore koji će zadovoljiti sve članove. Kao i u svakoj demokratskoj instituciji, članovi imaju pravo na informacije i mogućnost da se izjasne o pitanjima koja im direktno utiču na rad i život.
S obzirom na sve navedeno, situacija na Filozofskom fakultetu u Beogradu postaje sve složenija i zahteva angažman svih članova kako bi se došlo do zadovoljavajuće i pravedne solucije. Svi su pozvani da aktivno učestvuju u dijalogu i oblikovanju budućnosti koja će odgovarati potrebama akademske zajednice. U suprotnom, tenzije će rasti, a zajednica će se suočiti s još težim problemima.
