Prema najnovijem izveštaju kompanije Boston konsalting grup (BCG), London je najatraktivniji grad za ljude koji žele da rade u inostranstvu, dok su na drugom i trećem mestu Amsterdam i Dubai. Engleski jezik, globalna mreža talenata, multikulturalnost, finansijske mogućnosti i pristup Evropi i SAD su glavni faktori zbog kojih se izdvaja London.
Devet odsto ispitanika bi bilo spremno da se odmah preseli u London, dok sledi Amsterdam sa osam odsto i Dubai sa sedam odsto. Anketa je obuhvatila više od 150.000 ljudi iz 188 zemalja i pokazala je da svaki četvrti aktivno traži posao u inostranstvu.
Tri najčešća razloga za preseljenje su ekonomske prilike, napredovanje u karijeri i bolji kvalitet života. Studija je takođe otkrila da 92 odsto lidera globalnih kompanija smatra da je privlačenje i zadržavanje talenata među njihovim glavnim prioritetima.
U posebnom izveštaju BCG-a iz 2022. godine ističe se da kompanije sa većom globalnom raznovrsnošću često su inovativnije i uspešnije. Imaju veći profit i veću verovatnoću da će biti inovatori svetske klase.
Osim Londona, Amsterdama i Dubaia, među najatraktivnije gradove za rad u inostranstvu spadaju i Abu Dabi, Njujork, Berlin, Singapur, Barselona, Tokio i Sidnej. Pet odsto svih ispitanika bi se odmah preselilo u ove gradove.
Ukupno 23 odsto ljudi aktivno traži posao van svoje zemlje iz različitih razloga, a ovo istraživanje pokazuje da je tržište rada prilagodilo svoje strategije kako bi privuklo i zadržalo talente širom sveta.
