U Rafineriji nafte Pančevo i HIP Petrohemiji započela je četvrta sezona prakse za operatere, koja obuhvata šestomesečni plaćeni program za mlade. Ove godine, tokom programa, učestvuje 25 polaznika, kao rezultat dugogodišnje saradnje između kompanije NIS i srednjih škola u Pančevu. Učenici koji su završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“ imaju priliku da se uključe u ovaj program.
Od ukupnog broja polaznika, 15 će biti obučavano u Rafineriji nafte, dok će četvoro steći iskustvo u Laboratoriji Downstream. Ova laboratorija je deo Naučno-tehnološkog centra NIS-a (NTC) i fokusira se na uzorkovanje i laboratorijska ispitivanja naftnih derivata. U okviru HIP Petrohemije, koja je deo NIS grupe, praksu će obaviti još šest polaznika.
Program se sprovodi u skladu sa poslovnim potrebama kompanije i predstavlja podršku mladima na početku karijere. Takođe, pruža podršku lokalnoj zajednici i održivom poslovanju kompanije NIS kroz dugoročno planiranje stručnog kadra. Nakon završetka prakse, postoji mogućnost zapošljavanja praktikanta, ukoliko postoji uzajamni interes. U prethodne tri sezone, 72 polaznika je učestvovalo, a 42 njih je nastavilo sa radom u NIS-u.
Svaki praktikant tokom prakse ima svog mentora, koji mu pomaže u prilagođavanju, prenosi znanje i pruža podršku. Polaznici će imati mogućnost da prođu kroz različite obuke, čime će dodatno unaprediti svoje poslovne veštine.
Otvarajući praktičnu sezonu, Alisa Evsina, HR direktorka NIS-a, obratila se novoj generaciji praktikanta, delići svoja iskustva o početku karijere. Ona je istakla važnost sticanja kompetencija kroz praksu i usavršavanje, podstičući mlade da postavljaju pitanja i veruju u sebe. „Najbitnije je da volite svoj posao i da budete dobar stručnjak na kojoj god da ste poziciji. Nadam se da ću vas videti za par godina na ovom istom mestu kao najbolje zaposlene“ rekla je Evsina, naglašavajući važnost sreće i zadovoljstva na radnom mestu.
Među praktikantima su i Slavoljub Mladen i Jovana Lukač, oboje iz Tehničke škole „23. maj“. Slavoljub će raditi na Postrojenju za atmosfersku destilaciju i visbrejking u Rafineriji. Od prakse očekuje da usavršiti svoje teorijsko znanje i stekne nova iskustva. „Očekujem da postavim veliki broj pitanja i naučim još dosta toga. U budućnosti bih želeo da napredujem u kompaniji“, rekao je Slavoljub.
Jovana, koja će obavljati praksu u Laboratoriji Downstream, izrazila je uzbuđenje zbog prilike da primeni ono što je naučila u školi. „Raspoložena sam da učim i raduje me što mogu da steknem nova znanja“, navela je Jovana, dodajući da je spremna da se trudi i napreduje unutar kompanije NIS.
Praksu shvataju kao polaznu tačku za svoju profesionalnu budućnost, a clear vision za svoj razvoj unutar NIS-a podstiče ih da daju najbolje od sebe. Ovaj program ne samo da pruža pristup novim znanjima, već i jača veze između obrazovanja i industrije, stvarajući most između teorije i prakse.
Ovakve inicijative kao što su ova praksa u Rafineriji i HIP Petrohemiji su ključne za razvoj mladih stručnjaka, kao i za kvalitet radne snage u Srbiji. Kroz kontinuiranu saradnju sa lokalnim školama, NIS postavlja temelje za buduće generacije stručnjaka koji će doprineti daljem razvoju industrije i ekonomije. U fokusu je ne samo sticanje znanja već i formiranje odgovornog i angažovanog kadra koji će se suočiti sa izazovima budućnosti.
