Prosečna penzija u Srbiji trenutno iznosi 45.722 dinara mesečno, ali mnogi dobijaju penziju koja je ispod tog iznosa. Računica za izračunavanje penzije zavisi od godina radnog staža i visine primanja tokom radnog veka. Na primer, osoba sa 15 godina radnog staža i minimalnom platom može očekivati penziju od 10.715 dinara, što je manje od minimalnog iznosa penzije.
Za one sa 20 godina radnog staža i platom u visini minimalne zarade, penzija iznosi oko 14.366 dinara, takođe ispod najnižeg iznosa penzije. Međutim, za one sa 40 godina radnog staža i platom od oko 50.000 dinara, penzija može biti od 35.722 do 64.190 dinara, zavisno od visine primanja.
Formula za izračunavanje penzije nije jednostavna, ali se zasniva na proizvodu ličnog i opšteg boda. Ključni faktori za visinu penzije su visina primanja i broj godina radnog staža. Važno je napomenuti da je veća plata jedan od ključnih faktora za veću penziju.
Situacija sa niskim primanjima i penzijama ispod minimalnih iznosa posebno zabrinjava mnoge građane. Trenutno se u Srbiji radi na unapređenju sistema penzionog osiguranja kako bi se poboljšali uslovi i beneficije za sve penzionere. Nadamo se da će buduće reforme doprineti povećanju penzija i finansijskoj sigurnosti za sve građane.
U međuvremenu, važno je da građani budu svesni kako se izračunava njihova penzija i da planiraju svoju budućnost u skladu sa tim. Pitanje finansijske sigurnosti u starosti je ključno za sve nas, stoga je važno da se informišemo o svojim pravima i planiramo svoje penzionisanje kako bismo obezbedili mirnu starost.
Uzimajući u obzir sve faktore, važno je da se nastavi sa edukacijom i informisanjem građana o penzionom sistemu i pravima na penziju. Samo kroz zajedničke napore svih relevantnih institucija i građana možemo obezbediti bolje uslove i beneficije za sve penzionere u Srbiji.
