Prosečna martovska neto plata u Srbiji iznosila je 96.913 dinara, prema podacima Republičkog zavoda za statistiku. Postoje velike razlike u platama po delatnostima, pa je tako prosek u informisanju i telekomunikacijama bio četiri puta veći od proseka u uslugama smeštaja i ishrane. Najviše plate su imali zaposleni u informisanju i telekomunikacijama, sa prosekom od 231.558 dinara, dok su zaposleni u uslugama smeštaja i ishrane imali prosek od 57.888 dinara.
Među delatnostima sa platama ispod proseka su poljoprivreda, građevinarstvo, saobraćaj i prerađivačka industrija. Na primer, plate u poljoprivredi su iznosile 75.713 dinara, u građevinarstvu 79.959 dinara, u saobraćaju 80.802 dinara, dok su zaposleni u prerađivačkoj industriji imali prosek od 84.296 dinara.
Plaće u prerađivačkoj industriji su se kretale od oko 60.000 dinara u proizvodnji odevnih predmeta, do 208.895 dinara u proizvodnji duvanskih proizvoda. Zaposleni u finansijskim delatnostima i delatnostima osiguranja su imali dobar prosek od 157.913 dinara, dok su radnici u naučnom istraživanju i razvoju zaradili prosečno 205.547 dinara.
Najviše plate su i ovog puta imali programeri, čiji prosek za mart je iznosio 289.450 dinara.
Osim toga, zaposlenici koji su primili platu u martu mogli su se pohvaliti dobrim prosekima, u zavisnosti od delatnosti u kojoj su radili. Prosečna martovska plata je bila najviša u informisanju i telekomunikacijama, dok su najniže plate bile u uslugama smeštaja i ishrane.
Prosečna plata u poljoprivredi bila je niža od prosečne plate u ostatku zemlje, dok su najviše plate imali programeri. Razlike u platama po delatnostima pokazuju da se neka zanimanja i sektori bolje plaćaju od drugih, što može uticati na to kako se ljudi odlučuju za karijeru i poslovnu orijentaciju.
Ovi podaci su važni jer pokazuju kako se plate razlikuju u različitim sektorima i delatnostima, te može pružiti uvid u to gde su mogućnosti za bolje zarade. Takođe, ova istraživanja mogu biti korisna za donosioce odluka u politici zapošljavanja i ekonomskim politikama, kako bi se stvorili uslovi za veće plate i bolje uslove rada u svim sektorima.
