Šef Mercedesov šef Ola Kalenius dobio je dvostruko povećanje svoje naknade prošle godine zahvaljujući visokim isplatama bonusa. Prema izvještaju o naknadama objavljenom u petak, Kalenius je zaradio 12,74 miliona evra prošle godine, što je bilo 80 posto više nego godinu dana prije. To ga svrstava među najbolje plaćene izvršne direktore među njemačkim kompanijama.
Varijabilni bonusi porasli su zbog isplate dugoročnog programa poticaja, a i osnovna plaća povećana mu je nakon nekoliko godina stagnacije. Drugi menadžeri automobilskih kompanija također su dobro prošli, s Oliverom Blumeom iz Volkswagena koji je zaradio 9,71 milion evra prošle godine.
Međutim, šef Stellantisa, Karlos Tavares, zaradio je čak 36,5 miliona evra, što je povećanje od 55,6 posto u odnosu na prethodnu godinu. Tavares je nagrađen za ispunjavanje ciljeva vezanih uz elektrifikaciju.
U SAD-u, izvršna direktorka General Motorsa, Meri Bara, primila je 29 miliona dolara godišnje, sa naglaskom na efikasnosti kompanije i dijeljenju dobiti s zaposlenicima.
Na globalnoj razini, trend je da se izvršni direktori sve više nagrađuju za postizanje poslovnih ciljeva. Međutim, ovakve visoke naknade često izazivaju kontroverze i kritike, posebno u teškim ekonomskim vremenima kada radnici trpe posljedice smanjenja troškova i otpuštanja.
Uprkos tome, izvršni direktori automobilskih kompanija i dalje uživaju u visokim naknadama, a njihovi uspjesi i postignuća ključni su za uspjeh i profitabilnost kompanija. Kako će se situacija razviti u budućnosti ostaje za vidjeti, ali je jasno da će naknade izvršnih direktora i dalje biti tema rasprave u godinama koje dolaze.
