U Srbiji je prema najnovijim informacijama Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) zabeležen pozitivan trend u smanjenju nezaposlenosti. Naime, u februaru 2024. godine, broj nezaposlenih osoba na evidenciji NSZ iznosio je 357.606, što predstavlja smanjenje od 35.421 osobe u odnosu na februar prethodne godine kada je broj nezaposlenih iznosio 393.027.
Prema izveštaju NSZ, tokom februara 2024. godine, na evidenciju nezaposlenih prijavljeno je 19.313 novih lica, dok se sa spiska nezaposlenih zaposlilo 11.348 radnika. Ovi podaci ukazuju na to da je tržište rada u Srbiji u određenoj meri stabilizovano, iako i dalje postoje izazovi koji se moraju prevazići, naročito kada je reč o dužini čekanja na posao.
Statistika pokazuje da su najbrojniji ljudi koji na posao čekaju duže od 10 godina, a njih je u februaru bilo 68.832. Ova informacija ukazuje na to da postoji i značajan broj građana koji se suočavaju s dugotrajnom nezaposlenošću, što može imati negativan uticaj na njihove lične i finansijske aspekte života.
Pored toga, valja napomenuti da je u februaru verovatno zabeležen veći priliv novih radnika na tržištu zbog sezonskih poslova, ali i raznih programa stručnog osposobljavanja i obrazovanja koji su se sprovodili u tom periodu. Ovi programi imaju za cilj da unaprede veštine i znanja radne snage, čime se povećava njihova zapošljivost.
Nacionalna služba za zapošljavanje ističe da su među prijavljenim nezaposlenima najzastupljeniji mladi ljudi, koji su često na početku svog profesionalnog puta. Stoga su razni erasmus programi, prakse i slično sve više popularni kao sredstvo koje pomaže mladima da steknu radno iskustvo i olakšaju svoj ulazak na tržište rada.
Država se dodatno angažuje na stimulisanju zapošljavanja kroz razne subvencije i olakšice za poslodavce koji zaposle ljude sa evidencije. Na ovaj način, cilja se na smanjenje nezaposlenosti, ali i na podsticanje privrednog rasta i razvoja. Predviđa se da će u narednim mesecima trend smanjenja nezaposlenosti nastaviti, ukoliko se nastave postojeće politike i mere.
Međutim, izazovi ostaju prisutni. Dugotrajna nezaposlenost je često povezana sa skromnim obrazovanjem ili nedostatkom potrebnih veština za aktuelne poslove na tržištu. Ovi faktori otežavaju situaciju za mnoge, a tokom proteklih godina se pokazalo da su polja koja su u porastu bila IT sektor, građevina i turizam, što sugeriše da edukacija i razvoj veština moraju i dalje biti u fokusu.
S obzirom na trenutne podatke, očekuje se da će se privredni trendovi nastaviti, a svako smanjenje nezaposlenosti bit će dobrodošlo za stabilnost celokupnog društva. Ostaje da se vidi kako će se situacija razvijati u narednim mesecima. Nacionalna služba za zapošljavanje i dalje će raditi na unapređenju strategija za zapošljavanje, a pažnja će biti usmerena na one koji su najduže na evidenciji nezaposlenih, kako bi se i njihova situacija poboljšala.
U zaključku, dok su brojke o nezaposlenosti u februaru 2024. godine postigle pozitivan pomak, potreban je dodatni napor svih aktera kako bi se obezbedila bolja budućnost za sve one koji traže posao. Samo kroz zajedničke napore možemo doći do efikasnih rešenja koja će doprineti stabilnijem tržištu rada u Srbiji.
